如今我國制造業(yè)、能源加工企業(yè)基本都是70后、80后在撐著，90后進工廠打工的已經基本看不到了，已經有很多地方出現了用工荒，招不到人的現象。據統計，2021年制造業(yè)、服務業(yè)工人短缺，其中技能人才的求人倍率超過2，崗位需求明顯高于求職人數。而現在的90后00后，不愿躬下身來學習技術，不考慮長遠發(fā)展，不考慮能否養(yǎng)老等問題，現在年輕人寧愿送外賣、做網紅也不愿意進工廠上班。背后的理由就是喜歡那份不被約束的自由！

　所以，中國企業(yè)面臨年輕人不愿去企業(yè)干活，后繼無人青黃不接的危機。那么智能化升級改造成為解決此問題的一劑良方！

目前很多機械制造業(yè)連續(xù)更新了智能激光切割機、拼裝流水線、焊接機器人、智能噴涂噴漆系統。很多能源企業(yè)也在積極探索無人選廠，無人井下掘進，無人礦山等先進的智能化改造之路。

上圖：枯燥乏味，日復一日的人工巡檢。

在我們日常工作生活的身邊，因智能化不足，依靠人力物力，從而造成效率低下、安全傷亡事故頻發(fā)、勞民傷財的例子很多。雖沒有戰(zhàn)爭慘烈，卻也慘不忍睹！比如目前的人工設備巡檢，因人員時刻需要現場工作，同時存在巡檢不到位，造成人身傷亡、不利身心健康，巡檢不到位設備問題頻出造成事故停機停產，配件庫存增大等等。

上圖：物料人工裝車

裝載超載、缺載、灑料不環(huán)保、效率低下、人工強度大等。

下圖：人工物料分揀：工作勞動強度大、分揀效率低下、分揀精度不高、不利于員工身心健康、因大意極易造成傷亡等。

　為助力國內外礦山智能化現代化建設，解放生產力，實現無人化礦山，鶴壁市煤化機械有限責任公司先后研制開發(fā)了智能設備在線監(jiān)測系統、給料機物聯網智能在線監(jiān)測系統、MHIE無人值守智能裝車系統、MHAI智能矸石分揀系統、智能井下除雜系統、智能井下物料提升系統以及MHIR智能巡檢機器人等多款智能科技產品，深受業(yè)主歡迎！

鶴壁煤化智能在線監(jiān)測系統主要靠各監(jiān)測點不斷獲取設備在運行中或相對于靜態(tài)條件下的狀態(tài)信息，如三維振動、振幅、噪音、溫度二合一傳感器等。通過對這些信息的分析和處理，并結合設備的歷史狀況，上傳到上位機發(fā)出報警信號；實現故障提前預警，避免損失。

鶴壁煤化給料機物聯網智能監(jiān)測系統采用物聯網、大數據、人工智能、5G通訊等系列新興技術，將給料機動態(tài)建模、生產數據智能分析與管理集成一體，構建了一套全方位新型現代智能生產管控決策系統,實現了生產組織數字化，現場管理可視化，調度指令信息化，設備運行自動化，信息傳遞網絡化的目標。替代人工巡檢，提高了巡檢維護效率，降低安全事故發(fā)生，提高設備正常運轉率。